· 職位月薪：面議

· 工作地點：許昌

· 發(fā)布日期：2014-12-11

· 工作性質(zhì)：全職

· 工作經(jīng)驗：5-10年

· 最低學歷：大專

· 招聘人數(shù)：1人

· 職位類別：電氣工程師

· 職位描述

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職位描述:

1.負責制定和實施技術(shù)部的工作計劃和各項管理制度并上報； 
2.負責技術(shù)人才培養(yǎng)、技術(shù)隊伍的管理，配合辦公室有計劃的推薦引進、培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，搞好技術(shù)培訓； 
3.及時了解客戶在技術(shù)方面的需求，提出技術(shù)創(chuàng)新項目并實施；
4.負責對技術(shù)與工藝操作規(guī)程的研究，制定企業(yè)各項技術(shù)、工藝標準；編寫產(chǎn)品相關(guān)的所有技術(shù)文檔（產(chǎn)品手冊、技術(shù)圖紙等）；
5.負責處理和解決生產(chǎn)和項目現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術(shù)問題； 
6.參與供應(yīng)商評審，對采購部門涉及的技術(shù)問題進行解決和協(xié)調(diào)；
7.負責本部門員工的工作分配，協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題，并對本部門人員進行績效考核；

8.為市場部投標提供必要的技術(shù)支持。  

要求條件：

大專以上學歷，機電相關(guān)專業(yè)，工程師以上職稱；
熟悉低壓開關(guān)行業(yè)，從事低壓開關(guān)設(shè)計、研發(fā)工作5年及以上；

獨立完成對小型斷路器及塑殼斷路器的研發(fā)、設(shè)計工作；

通曉國家電網(wǎng)相關(guān)標準、法律法規(guī)、產(chǎn)品標準；

具有優(yōu)秀的管理能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力。

誠實、正直、穩(wěn)重、務(wù)實、細心，工作嚴謹、縝密，有較強的責任心和事業(yè)心；

年薪10萬及以上。

聯(lián)系方式

河南戴維斯特電子有限公司

聯(lián)系電話：18037280615，18539056705

傳  真：0374-3219923

郵  編：461000

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地  址：許昌市瑞祥路西段